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생활정보

출산·육아 지원 확대: 배우자 출산휴가 20일로

by wjdgus9217 2025. 2. 12.
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저출산 문제가 심각해짐에 따라 정부는 2025년 출산·육아 지원 정책을 대폭 강화했습니다. 배우자 출산휴가 20일로 확대, 출산비 및 난임 치료 지원금 인상, 육아휴직 급여 개선, 보육 및 교육비 지원 확대 등 다양한 혜택이 제공됩니다. 특히 출산 비용 부담을 덜어주기 위해 출산 의료비 지원과 난임 치료 지원이 더욱 확대되었으며, 부모가 안정적으로 육아를 할 수 있도록 각종 정책이 개선되었습니다.

1. 배우자 출산휴가 20일로 확대

  • 대상: 근로기준법 적용을 받는 모든 근로자
  • 휴가 기간: 기존 10일 → 20일 (유급 15일 + 무급 5일)
  • 신청 기한: 배우자 출산일로부터 90일 이내
  • 급여 지원: 유급 15일분의 급여는 정부가 일부 부담

2. 출산비 및 의료비 지원 확대

출산비 지원 확대

  • 첫째아: 기존 200만 원 → 300만 원
  • 둘째아: 기존 300만 원 → 500만 원
  • 셋째아 이상: 기존 500만 원 → 1,000만 원

출산 의료비 지원

  • 건강보험 적용 범위 확대: 제왕절개 및 고위험 임신 관련 진료비 지원 확대
  • 출산비 의료비 바우처: 분만 병원 선택 시 최대 100만 원 지원

산후조리원 비용 지원 확대

  • 기존 지원 대상: 중위소득 100% 이하 가구 → 소득 제한 없이 모든 가구 지원
  • 첫째아 지원 금액: 100만 원 → 200만 원
  • 둘째아 이상 지원 금액: 150만 원 → 300만 원

아기 발을 감싸고 있는 아빠의 양손
출산·육아 지원 확대

3. 난임 부부 지원 확대

난임 시술 지원 확대

  • 건강보험 적용 횟수: 기존 9회 → 12회
  • 난임 치료 휴가: 기존 3일 → 최대 7일 유급휴가 지원
  • 난임 치료 병가 도입: 난임 시술 일정에 따른 유급 병가 신청 가능
  • 재택근무 및 유연근무제 확대: 난임 치료 중인 근로자 대상

난임 치료비 지원 및 금액 상향

  • 지원 연령 제한 폐지: 기존 만 44세까지 → 연령 제한 없이 지원
  • 비급여 항목 지원 강화: 배아 동결 보관료, 유전자 검사비 지원
  • 난임 치료비 지원: 기존 1회당 110만 원 → 최대 150만 원 지원
  • 체외수정, 인공수정 등 모든 시술 비용 지원 확대
  • 소득 제한 폐지: 모든 난임부부 지원 가능
  • 건강보험 적용률 확대: 기존 본인 부담률 50% → 30%로 완화
  • 난임 진단 검사비 지원: 난임 판정을 위한 검사비 건강보험 적용
  • 심리 상담 지원: 난임 치료 중인 부부 대상 무료 상담 서비스 제공
  • 전문 난임 상담센터 운영: 전국 주요 병원에 난임 상담 클리닉 개설

4. 육아휴직 급여 확대 및 사용 방식 개선

  • 첫 3개월: 통상임금의 100% (최대 월 350만 원)
  • 4~12개월: 통상임금의 80% (최대 월 250만 원)
  • 12~18개월: 통상임금의 70% (최대 월 200만 원)
  • 부부 동시 육아휴직 가능 (각각 최대 18개월 사용 가능)
  • 파트타임 육아휴직 도입 (주 3~4일 근무하며 부분 급여 수령 가능)

5. 보육·교육비 지원 확대

  • 국공립 어린이집 500개 추가 개설
  • 맞벌이 가구 우선 배정 비율: 30% → 50% 확대
  • 어린이집·유치원 무상교육: 기존 5세 → 4세까지 확대

6. 다자녀 가구 혜택 강화

  • 셋째아 이상 대학 등록금 전액 지원
  • 유치원 학비 지원 확대: 셋째아 이상 월 20만 원 추가 지원
  • 공공임대주택 우선 공급 및 취득세 감면
  • 전세자금 대출 우대: 1%대 저금리 대출 제공
  • 자동차 취득세 감면: 2자녀 50%, 3자녀 이상 100%
  • 시내버스, 지하철 할인: 2자녀 이상 30%, 3자녀 이상 50% 할인
  • 건강보험료 감면: 3자녀 이상 가구 30% 할인
  • KTX·SRT 할인: 2자녀 이상 30% 할인, 3자녀 이상 50% 할인

7. 결론

2025년 정부의 출산 지원 정책은 배우자 출산휴가 20일 확대, 출산비 및 난임 치료 지원 확대, 육아휴직 급여 개선, 보육비 지원 확대, 다자녀 가구 혜택 증가 등 전방위적인 지원 강화를 목표로 하고 있습니다.

이러한 정책들이 실질적인 효과를 거두기 위해서는 사회적 분위기 변화와 기업의 육아 친화적인 환경 조성이 필수적입니다. 부모들이 정부 지원을 적극 활용하여 건강한 출산과 육아를 할 수 있기를 바랍니다.

 

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